歯科医院専門会計税務を提供する税理士法人アクア
Copyright(C) 2013
税理士法人AQUA.
All rights reserved.
ホーム > 助成金の提案と申請代行
歯科クリニックにおすすめ助成金
パート・アルバイトを正社員にすると助成金「50万円」のチャンス！
パート、アルバイト、契約社員など期間を定めて雇用している従業員（有期契約の従業員）はいらっしゃいませんか？有期契約を「6ヶ月以上」継続した後に正社員に転換し、その後「6ヶ月」正社員として継続して勤務すれば「50万円」の助成金の申請ができます。
1年間で最大「750万円」の助成が受けられます！
正社員として採用を即決できる人材にはなかなか出会えないことも多いと思います。また、正社員として採用してもまったく期待外れだった・・・というような採用の失敗を防ぐためにも、まず、有期契約で6カ月勤務してもらいその方の人柄を見極めて正社員に採用したクリニックにピッタリな助成金です。
助成金とは、大まかに説明すると銀行からの借入とは違い、国や地方公共団体からもらえる「返済不要なお金」のことです。
返済不要な代わりに、受給するのに細かい要件を設けている助成金が多く、また国の予算もあるため「助成金制度を知っている」事業所の「早い者勝ち」になっているのが現状です。また、助成金には
・中小企業振興を目的とするもの
・技術開発を目的とするもの
・雇用の安定を目的とするもの
などなど、それぞれの目的があり、これらに合わせて支給されるものなので、就業規則や事業計画等で助成金が受給できる体制を整える必要があります。
★トライアル雇用助成金…安定就業を希望する未経験者を試行的に雇い入れた場合
→月額4万円×最長3ヶ月間助成！
★キャリア形成促進…従業員に対して職業訓練を行う
→OFF－JT訓練経費の1/3助成！
★小規模事業者持続化補助金…経営計画に基づき、商工会議所の支援を受けながら
販路拡大事業を実施
→販路拡大経費の2/3（上限50万円）を助成！
行政機関のHPには助成金の名称がずらっとならんでいるだけです。そのようなHPをみても、どれが自社で利用できそうかわかりにくいというのが多くのみなさんの声です。このような場合には、専門家に相談するのが早道となります。
１） 助成金の申請には、申込期間が限定されているため、まめなチェックが必要です。まずは当HPを参考に、紹介している助成金を受給できるかご覧ください。
２） また、希望される助成金がみつからなくても、税理士法人アクア提携の社会保険労務士が丁寧にヒアリングをして最適な助成金をご提案いたします。
（以下のチェックにあてはまる事業所は是非アクアにご相談ください！）
□有期契約のパートを正社員に転換したい！
□スタッフの為に社内保育所を設置したい！
□生産性を上げるために新たな設備投資をしたい！
□母子家庭の求職者を雇い入れる予定がある
□他の会社で定年退職した人を新たに雇い入れたい！
□他社と差別化した新しい事業展開を考えている！
□女性の働きやすい職場を目指して、育児のための短時間正社員制度を導入したい！
□いろいろチャレンジしたいことがあり、助成金にあてはまるものがないか見てほしい！！
税理士法人アクアでは、タイムリーに助成金の情報を更新していきます。気になる助成金やご質問などがあれば今すぐにご連絡ください。
